Depuis un décret du 30 décembre 2014, le Clca (Complément de libre choix d’activité) a été remplacé par la PreParE (Prestation partagée d’éducation de l’enfant). Si votre congé maternité se termine le 19 Février 2018.

Agriculteur | Artisan-Commerçant | Micro-entrepreneur | Travailleur indépendant | Assimilé salarié | Fonctionnaire | Libéral | Salarié | Sans activité Tous les articles de la rubrique : Congé parental d'éducation Bénéficier de la prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE) pour élever son enfantBénéficier de la prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE) pour élever son enfantLes parents qui souhaitent réduire leur temps de travail ou mettre fin à leur contrat pour élever un enfant peuvent bénéficier d’une compensation de la CAF ou la MSA pour la perte de leurs revenus : la PreParE. Ces derniers doivent avoir validé au moins 8 trimestres de cotisations vieillesse au cours des 5 dernières années qui précèdent la naissance ou l’adoption de l’enfant.Les parents ont la possibilité d’opter pour la PreParE de base ou la PreParE majorée. cas engager la responsabilité de Previssima. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. Enfin, en cas de réduction du temps de travail, le dossier doit être remis à la CAF ou à la MSA dès son effectivité.À noter que dans le cas où les deux parents feraient une demande de PreParE au même moment, le montant total des deux prestations ne pourra excéder 397,20 € par mois.La PreParE majorée peut être versée aux parents qui interrompent totalement leur activité professionnelle et qui ont au moins 3 enfants à charge. L’assuré qui choisit le bénéfice de la PREPARE majorée ne pourra pas demander la PREPARE ultérieurement et vice versa.Depuis le 1er avril 2017, il n'est plus possible de percevoir le COLCA ; il faut demander la PREPARE.Il est possible que les deux parents perçoivent en même temps ou successivement la PREPARE.Dans le cadre d’une naissance, la durée de versement de laDans le cadre d’une adoption, la durée de versement court jusqu’au 1Le choix entre la PREPARE et la PREPARE majorée s’effectue au moment de la demande, à l’aide du formulaire suivant : La prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE) fait partie de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje). Ces derniers doivent avoir validé au moins 8 trimestres de cotisations vieillesse au cours des 5 dernières années qui précèdent la naissance ou l’adoption de l’enfant. Effectivement votre congé maternité sera déduit des 8 mois de la prépare majorée. simultanément ou successivement.La PreParE ne peut être attribuée qu’aux parents dont l’enfant est âgé de À noter que cette prestation peut être obtenue dès le premier enfant et pour chacune des autres naissances ou adoptions.Pour percevoir la PreParE, le ou les parents réduisant ou cessant leur activité professionnelle doivent avoir validé au moinsEn fonction de leur situation, les parents doivent faire leur demande de prestation auprès de la La demande de PreParE s’effectue au moyen du formulaire Les personnes qui ne perçoivent pas encore de prestations de leur caisse doivent également compléter la déclaration de situation annexée au formulaire. l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Un parent vivant seul peut bénéficier de la PreParE jusqu’aux 6 ans de ses enfants.Dans le cadre d’une adoption, et lorsqu’il s’agit du À noter que dans le cas où les parents opteraient pour la PreParE majorée, la durée maximum de versement pour un parent est de 8 mois, dans la limite du premier anniversaire du plus jeune des enfants. * Service privé de renseignements administratifs par téléphone, distinct de toutes administrations. Le montant de la PreParE majorée est de 651,19 € par mois. Renseignements téléphoniques*